【コーポレート】グループ人事部 採用推進課：新卒採用担当
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
＜具体的な業務内容＞
・経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案
・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
・選考プロセス中の候補者のフォローアップ
・応募管理システムの計画と運用
・選考プロセスや採用活動の改善業務
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500 万円 〜 800 万円
- 待遇
-
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日）
※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間）
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- - ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
- 応募資格
-
※本ポジションはビジネスレベルの日本語力が必要となります。
・新卒採用業務経験3年以上
・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint）
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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