【コーポレート】 人材育成プログラム企画スタッフ人材育成課
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
下記の業務を通じて、楽天グループ（株）の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。
・OFF-JTプログラムの企画・開発
・ベンダー管理
・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等)
・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入
・人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理
・ステークホルダーコミュニケーションの実施
・開発したプログラムの効果測定
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500 万円 〜 1000 万円
- 待遇
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経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
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土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、
特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- 応募資格
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・国内外の事業会社における人材育成部門での経験3年以上。
または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの開発経験（インストラクショナルデザイン）
・分析能力と問題解決能力
・論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉のスキル
・Excel（基本的な数式、大量のデータの処理）およびPowerPoint（会社の会議で使用するための資料の作成）を使用する機能
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
募集状況確認フォーム
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