【経験者枠】★半期給与高額保証★インセンティブ率優遇★コンサルティング営業/両面型（名古屋）
- 法人営業(国内・海外)
- マーケティング
- 正社員
人手不足で悩んでいる企業（医療機関・介護施設）と、お仕事を探している求職者様（看護師・介護職）とのマッチングを行う両面型人材紹介営業です。
＜ 具体的な業務内容 ＞
■法人対応
・クライアント企業への人材ニーズのヒアリング・提案
・新規の求人開拓
・求人情報の掲載（簡単な情報登録・入稿作業）
・求職者様の紹介
・採用手法のアドバイス、採用を通じた問題題解決提案
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■求職者様への対応
・求職者様との面談
（希望条件のヒアリング・将来のキャリアやスキルアップを見据え、適性に合った求人をご紹介）
・求人案件のご紹介
・面接日時・入社日の調整
・面接サポート（面接当日も同席します）
・クライアント企業への条件交渉（雇用条件など）
・内定後のフォロー
※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。
事業所長登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、以後の職位を決定いたします。
事業所長登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。
営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。
業績に応じて、積極的にマネジャー登用も検討します。
- 職種
- 法人営業(国内・海外)やマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450 万円 〜 900 万円
- 待遇
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【月給制】
■入社～最低6か月（2クール）間は以下の給与を保証します。
月給32万円～38万円+業績ボーナス（※案件ごとに異なりますが、売上金額の約4％程度を支給）
※固定残業代約40時間分（77,000円～91,000円）を含む
■入社～2クール以降は、ご本人の実績次第で「事業所長」として勤務いただくか、「メンバー」として勤務いただくかのいずれかになります。
＜事業所長に昇格した場合＞
昇格要件：入社後、1クールの合計受注金額が事業所長ラインを超えた場合、以下の条件となります。
月給35万円～38万円+業績ボーナス（※案件ごとに異なりますが、売上金額の約6％程度を支給）
※固定残業代約40時間分（84,000円～91,000円）を含む
＜メンバーになった場合＞
月給25万円～31万円+業績ボーナス（※案件毎に異なりますが、売上金額の約2～4％程度を支給）
※固定残業代約40時間分（60,000円～74,000円）を含む
【その他】
・賞与：有（業績ボーナス2回（6月・12月）、決算賞与1回※業績による）
・通勤手当（会社規定に基づき支給 上限40,000円／月）
・事業所長登用後も、個人の実績が基準に満たない場合は降給の可能性あり（3ヶ月ごとに算定）
【想定年収】
（保証期間半年）32万円×6ヶ月＋インセンティブ60万 ＝ 2,520,000円
（事業所長昇格後）35万円×6ヶ月＋インセンティブ150万＝3,600,000円
→想定初年度年収：6,120,000円
※事業所長としての基準を満たす、最低ラインの売上金額でインセンティブを計算
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
-
【年間休日：120日】
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給（入社半年経過後10日～）
- 応募資格
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下記すべての要件を満たす方
・営業経験3年以上（商材不問）
・基本的なビジネスマナー
・基礎的なアドミスキル（メール、文書・資料作成、Word、Excel）
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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