【大阪】営業ノルマなし！ / 未経験OK！ゆくゆくは採用部署も視野に！人材コーディネーター
- 法人営業(国内・海外)
- マーケティング
- 正社員
人材コーディネーター（法人営業） ★未経験歓迎／社員定着率95％／4年連続従業員満足度NO.1！
人手不足に悩む建設業界を中心とした企業に対し、最適な技術者をご紹介します。企業と技術者を結びつけることで、双方から感謝される社会貢献度の高いお仕事です。
【お仕事の流れ】
▼企業へのアプローチ
大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、FAXなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。
▼商談
企業が抱えている課題や、求める技術者の条件を細かくヒアリング。どんな技術者が活躍できそうかを想定します。登録スタッフのデータを管理している担当者と協力し、企業の課題を解決できる最適な技術者をご紹介します。
▼求職者と企業のマッチング
仕事を探している技術者から希望条件をヒアリングし、最適な企業をご紹介。キャリアコンサルティングなどもお任せします。
▼事務業務
契約書や請求書・帳票関係などの書類作成、データ入力などを手がけます。
▼アフターフォロー
マッチング完了後も、技術者の方が長期的に活躍できるよう、企業と技術者の橋渡し役として、定期的にフォローします。
★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。
入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。
★いわゆる「営業ノルマ」はありません。
採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます！
- 職種
- 法人営業(国内・海外)やマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 330 万円 〜 400 万円
- 待遇
-
・年収は330万～
・固定残業の40時間を超える勤務実態はなし
・交通費は実費支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
-
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休業
◆産前産後休業（取得実績あり）
◆育児休業（取得実績あり）
- 応募資格
-
・パソコン入力程度のスキル
・コミュニケーション能力
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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