【人事/中途採用担当】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー<2021年上場>
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
中途採用をメインに社員教育から労務業務まで
人事業務全般をお任せしていきます。
◆業務詳細
◇採用業務
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
◇採用手法の開拓
・既存の人材紹介会社との折衝
・人材紹介会社の新規開拓
◇社員教育
◇労務業務
・社会保険手続
・勤怠管理
・労務関連業務 など
└社労士と連携して実施します。
◆採用目標
・採用人数:年間10~20名程度
◆採用チャネル
・人材紹介メイン
・その他:
ダイレクトリクルーティング
自社HP
◆当ポジションのミッション
主に採用業務をお任せします。
特に難易度の高い職種の経験者採用において、
課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、
効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと
考えております。多くの採用を実現し、
会社の成長につなげていく、重要なポジションです。
◆キャリア
将来的には人事課長などのマネジメント職となり、
人事制度の構築に携わることが可能です。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業:不動産開発について
<高いクオリティ>
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
<時代をとらえる>
・非接触型の住宅設備や
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 434 万円 〜 700 万円
- 待遇
-
<勤務時間補足>
・勤務時間9:40~18:50(休憩75分)
・実働7時間55分
・残業35時間程度
・ノー残業デーあり(毎月複数回実施)
<給与補足>
・年収434万円~700万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円~
└基本給18万3000円
└役職手当2万円
└固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
<昇給賞与>
・賞与年2回+決算賞与
・昇給年2回
<手当>
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当
└宅建手当2万円
- 勤務時間
- 09:40〜18:50
- 休日・休暇
-
<年間休日120日>
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇(9日以上)
・冬季休暇(9日以上)
・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
・慶弔休暇
- 応募資格
-
◆応募資格
・大卒以上
・人事の実務経験/3年以上
└業種は不問となります。
・中途採用のご経験
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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