人事(制度・労政、評定・労務管理、組合対応など)
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
■部署概要：
・人事・組織・採用に関する事項
・組織開発・人材開発
・人員計画
・労政・給与・福利厚生、社会保険に関する事項
・愛媛地区における渉外
・その他総務業務（来客対応、事務用品、什器備品、愛媛地区社用車の管理等）
■職務詳細：
ご経験・ご希望に応じて、制度(改定・運用)・労政、評定・労務管理、組合対応、BPOマネジメント に関わるいずれかの業務をお任せいたします(選考を通じて双方ですり合わせをしながら決定いたします)。
※将来の人事組織のリーダーおよび責任者候補として、上記に加え採用、研修、給与・社保、福利厚生など、幅広く業務をご経験いただく可能性があります。
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600 万円 〜 900 万円
- 待遇
-
想定年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇級、昇格：年1回
■賞与：年2回 ※2022年度実績6.3か月
- 勤務時間
- 08:00〜16:45
- 休日・休暇
-
その他休み(完全週休2日制)
・年間休日：123日（※2023年度）
完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有
・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与） ※有給消化率 約70％強
・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
- 応募資格
-
・大卒以上
・従業員数200名以上の事業会社にて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
➀人事制度・労政に関わる実務経験(目安：3年以上)
➁評定・労務管理に関わる実務経験(目安：3年以上)
- 勤務地
- 愛媛県 西条市
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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