経営コンサルタント（スタッフ）
- コンサルタント等の専門職
- 正社員
【7つの専門チームが高品質なサービスを提供／お客様にとって頼れる「ソリューション・ファーム」に変革中の成長企業／年間休日125日／在宅勤務可／スーパーフレックス／転勤なし】
■ポジション概要：
当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。
■具体的な業務：
（1）お客様に対する経営コンサルティング業務
・経営計画策定支援
┗お客様先企業における中期経営計画の策定支援
・単年度の予算策定支援
・企業の数値化、見える化
┗管理会計視点から企業活動の数値化と財務分析、活動分析
・売上向上、生産性向上に向けた各種提案と実行支援
・経営会議サポート（実務実行支援）
┗お客様先での経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示
（2）顧客開拓活動
・新規開拓の営業活動
┗顧問との共催セミナーの企画
┗パートナー企業との共催セミナーの企画
┗ネットワーク構築（工業協会、商工会議所…等のネットワーク先の構築）
・セミナー講師
（3）我が社は実験台～OJTを通じたスキルアップ及び自社の経営推進～
・御堂筋税理士法人の経営計画策定事務局
┗御堂筋税理士法人の経営会議ファシリテート
┗経営計画策定補助
（4）その他関連業務
・補助金、助成金の計画策定、フォロー
■当ポジションの特徴：
【御堂筋流コンサルティング】
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。
・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務／会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。
＜経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します＞
これが、弊社経営コンサルの強みでもあり、キャリア形成を促す特徴です。
経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。
そのなかで、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。
- 職種
- コンサルタント等の専門職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400 万円 〜 600 万円
- 待遇
-
想定年収400万円～600万円以上
※経験・能力などを検討の上、当社規定により決定
※30時間の固定時間外手当を含む
賞与：年2回
昇給：年１回
＜年収例＞
28歳：年収550万円 ／ 33歳（マネージャークラス）：年収1,000万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日以上、年末年始休暇、年間休日125日(年度により変動)
- 応募資格
-
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案）
※会計事務所、税理士事務所、金融業界出身者であれば尚可
■歓迎条件：
・事業計画の策定経験
・コンサルティング経験者
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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