事業開発担当（GI）／本社
- 総合職
- 正社員
【ポジションについて】
当社では３年前より農業関連事業に参入、事業化の準備を進めています。
具体的には国が支援する受託プロジェクトへの参画を通じ、農業の業務効率化支援・環境対応など、中長期的な目線で事業開発を推進しています。
今後、全国の農業関連事業者へのサービス提供を中心に事業化を検討しており、各種フロント対応や関連業務、アライアンスなどご担当いただく予定です。
職務内容はプロジェクトマネジメントを遂行する為、社内外の訪問/調整/交渉を行っていただきます。組織の中では共通の目的を持ち、メンバーと協力し合いながら進捗確認し進めます。
同時並行で多数のPJが進行する為、調整/営業を行いながら常に自ら仮説を持ち、周囲を巻き込みながら業務にあたっていただきます。
【業務内容について】
チーム内や全体会議の中で営業企画案等のディスカッションを含め、各所への継続的な営業訪問などをお任せ致します。
業務進行上、各種庶務（契約書対応、申請書類作成等）の対応も発生します。なお、具体的な業務例として以下いずれかを想定しています。
・現在受託中の農業・環境をテーマにした「戦略的スマート農業事業」または、「グリーンイノベーション基金事業」において、関連企業・団体である、単協JA、中央会、全中、全農、県への訪問・受託事業、事業化への交渉など。
・営業戦略策定（営業計画策定、競合調査・分析、ターゲット顧客設定、セールスプロセス設計、チームビルディングなど）
・営業活動全般（リード獲得方法考案、顧客アプローチ、顧客サポートなど）
・特に将来的な事業化へ向けての提案となるため、顧客サポートの方法立案や体制構築、顧客の声の社内外関係者へのフィードバック・その仕組み作りなども大事な業務となります。
・その他、業務進行上、各種庶務（契約書対応、会議資料・受託事業の報告書作成など）の対応も発生します。
・市場調査からJA・農家ヒアリング、関係各社、団体への調整・交渉、会議資料の作成、受託事業の報告書作成等の事務業務まで、ご本人のご経験や適性に合わせてご対応いただく予定です。
【働き方について】
柔軟な働き方に対応可能です。
・現状システム定例×2回/週、システムRN定例1回/週、事業定例1回/週、グループ定例1回/隔週
・Gmail、Slack、等を基本ツールとしています。1on1は週1あります。会議の頻度はアサインされたプロジェクトに依存します。
- 職種
- 総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 541 万円 〜 913 万円
- 待遇
-
想定年収541万～913万
（賃金形態：月給制）
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
＜予定労働制の場合＞
基本給315,000円＋職務裁量手当86,300円（年収541万円の場合）～ 基本給531,500円＋職務裁量手当145,400円（年収913万の場合）
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
-
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度）
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
- 応募資格
-
・フロント営業業務の経験
・企画提案業務の経験
・各種調整/交渉のご経験
・作業の効率性を考えた社内外のマネジメントスキル
・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成やExcelでの表計算が可能なこと）
・IT業界または農業事業経験者であること
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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