デジタルコンテンツ企画開発課 SNS担当
- 法人営業(国内・海外)
- マーケティング
- 正社員
EC企画開発部において、SNSに関連する下記業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
■自社SNSアカウントの運用（Instagram、Redbook、weibo、Douyin、facebookなど）
■各種SNSを活用した集客施策の企画
■集客プロモーション・マーケティング業務
■トレンド調査及び分析など
■コンテンツ企画、制作
- 職種
- 法人営業(国内・海外)やマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 300 万円 〜 600 万円
- 待遇
-
想定年収：300万～600万円
想定月給：23万～40万円
◆23万～33.1万 300万～460万
10時間相当分の固定残業代として、月1.66万円～月2.39万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
◆34.9万～40万 500万～600万
15時間相当分の固定残業代として、月3.64万円～月4.17万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。
＜地域限定社員制度について＞
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在の当社には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
＜給与テーブルの種類と処遇＞
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
＜テーブル選択タイミング＞
1月～6月入社の場合：翌年6月に選択
7月～12月入社の場合：翌々年6月に選択
給与改定：年2回（1月・7月）、賞与：年2回（7月・12月）、通勤交通費（3万円まで支給）
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
-
年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日 基本土曜・日曜）
慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
- 応募資格
-
■SNS公式アカウント運用、数値分析、レポート作成の経験がある方
■SNS投稿用素材の撮影/制作経験がある方
■Web・SNSマーケティングの実務経験をお持ちの方
■中国語 or 台湾(現地公用語) or 韓国語が使用でき、現地の市場、習慣や文化がわかる方
※上記各言語の母語話者
※日本語N1試験合格者相当
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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