次世代リーダー候補（オープンポジション）
- 法人営業(国内・海外)
- マーケティング
- 正社員
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「強烈なサンプル1」※を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
※強烈なサンプル1：定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（Key Success Factor）のこと。MarTech事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
【具体的な業務】
・ コンサルティングセールス
・ コンサルタント
・ 事業戦略担当
※詳細は、各求人をご参照ください。
- 職種
- 法人営業(国内・海外)やマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500 万円 〜 850 万円
- 待遇
-
想定年収：500万～850万円
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
〈年収内訳〉
月額×12ヶ月＋賞与
〈月額内訳〉
基本給：256,000〜436,000円
業務手当：89,000〜151,000円（時間外労働45時間相当分、超過分は追加支給）
昇給：年2回（4・10月、半期ごと）、賞与：年2回（半期ごと ※経験・能力を考慮の上決定）、交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
〈補足〉
賃金：月額×14.5＋諸手当（扶養手当・住宅手当・管理監督者手当など）＝年収
1）基本給
非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額
管理監督者の場合：月額給の100％の金額
2）業務手当
非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給（45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
管理監督者の場合：支給なし
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
- 応募資格
-
いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方
※法人・個人・業界は問いません
※経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」方を優先します
- 勤務地
- 東京都 港区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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