【名古屋】【営業／スタッフマネジメント業務】店頭販促専門のアウトソーシング事業＜完全週休2日/土日祝休み＞
- 法人営業(国内・海外)
- マーケティング
- 正社員
大手消費財メーカーに対する販促支援において
マネジメントや顧客への報告・提案業務をお任せします。
■ポイント
メーカーに代わって店頭対策をする
契約社員スタッフのマネジメントが
主な役割。
あわせて、店頭で得られたデータや
競合情報をまとめて分析し、
報告・改善策・販促施策の立案・提案・推進も行います。
■業務詳細
◇スタッフ（契約社員）マネジメント
└報告内容のチェック
└業務の進捗管理
└店舗巡回への同行
└採用面接
└研修
└人事考課
◇報告・提案業務
└報告書・企画書の作成
└クライアントへの報告・提案業務
└データ分析
※販促活動の結果と課題の報告し、
売上拡大に向けた提案を行います。
◇新規顧客開拓業務
└テレアポ
└商談
【スタッフマネジメント業務の詳細】
■マネジメント対象者について
・契約社員スタッフ
└複数の担当店舗を巡回して、クライアントである
メーカーの商品がさらに売れるよう
様々な売場づくりを行っています。
・契約社員スタッフの業務内容
└販促ツール設置
└店舗担当者への各種交渉
└報告業務
※店頭状況をチェックして専用システムに入力し報告
└消費者への商品販売
■当ポジションの役割
その報告内容をチェックして、
契約社員スタッフの業務の進捗管理や
教育・指導・サポートを行います。
■マネジメント方法
契約社員スタッフへの連絡は
基本的には電話やメールですが、
店舗巡回に同行してサポートする場合もあります。
■その他
※契約社員スタッフの採用面接・研修・人事考課などの
事務業務も行います。
※契約社員スタッフに代わって店頭巡回活動を行う場合もあります。
【メーカーへの報告・提案業務の詳細】
■分析～報告～提案まで
専用システムに入力された店頭状況データや
競合情報をもとに、クライアントに対して
販促活動の結果や課題を報告し、
さらに成果を上げるための提案を行います。
データを分析し、クライアントの売上拡大を実現する
販促施策等を提案します。
※メーカーへの報告書を作成します。
※既存クライアントだけでなく、新規顧客獲得のための
営業活動（テレアポ・商談など）も行います。
- 職種
- 法人営業(国内・海外)やマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 345 万円 〜 415 万円
- 待遇
-
＜勤務時間補足＞
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）
◆有給休暇促進
◆在宅勤務 など
＜給与補足＞
■名古屋営業所勤務：⽉給287,500円
基本給200,000円＋スーパーバイザー⼿当87,500円
（スーパーバイザー⼿当は固定残業55.49時間分の⼿当てとして⽀給）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外⼿当が⽀払われます。
◆昇給賞与
・昇給：年1回
・賞与：原則なし
◆手当
・通勤手当：半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代（上限3万円円×6か月）
※但し、当社では新型コロナ感染防止策として、
在宅勤務の取得を推進しており、当面は
次の算式により算出した金額を実費支給とします。
＜通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数＞
・扶養手当
└配偶者2万円
└配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5000円
・時間外手当（固定残業代超過分）
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
-
◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）
◆祝⽇
◆夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）
◆年末年始休暇（12/29〜1/4）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年／10年等の勤続年数に応じて付与)
◆育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
◆介護休暇
- 応募資格
-
【応募資格】
・普通自動車運転免許（AT可）保持者
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方
・将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
募集状況確認フォーム
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