【PMO・PMO候補】◎自社勤務/年間休日120日以上/離職率5%/資格取得一時金あり/残業20H
- IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
- 正社員
アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPMやPMOを募集します！
配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。
例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。
こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、弊社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。
また、現在弊社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。
入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。
これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。
・貴重な全社横断的ポジション
・最新技術をはじめとした多彩なプロジェクトへの関与
・安定の本社勤務（現在はテレワーク）
中途社員も数多く活躍しておりますので、その身一つでお越しください！
【キャリアパス】
リーダー職（30歳前後）→マネジメント職（40歳前後）
※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
■社風／環境
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
- 職種
- IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500 万円 〜 750 万円
- 待遇
-
【給与補足】
年収:500万円～750万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。
【勤務時間】
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度（プロジェクトと時期により変動）
【手当】
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）
【福利厚生・フォロー】
・資格取得時に一時金を支給。また受験料の補助は1資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
・年に2回評価面談を実施。目標達成度の確認、目標立て、キャリアパスについて確認します。
・リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等複数の研修制度あり。
・リフレッシュ休暇（3日）あり
・育休からの復帰率は100%。男女ともに取得実績あり。
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
-
★年間休日121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇
- 応募資格
-
【必須経験・スキル】
■アプリケーションの開発実務経験（目安5年以上）
※実際の開発経験を通じて得た技術、経験を重要視しております
- 勤務地
- 東京都 港区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
募集状況確認フォーム
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