【医療事務・受付】■残業ほぼなし■医療事務経験を活かしてキャリアアップ
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
医療事務・受付：成長できる環境があります。
【具体的には】
医療事務・受付
＜業務内容＞
・窓口における受付、会計
・専用端末を使用して会計入力
・各種保険請求
・各種診断書に係る事務作業
・患者様の誘導 など
まずは現在活躍する仲間と共に実務を担当いただきます。経験や能力に応じて、わかることできることから始めていただきます。
働く職員も多く、仲間を覚えることも大変かもしれませんが積極的にコミュニケーションをとり、相互理解を深めてください。
【当社の魅力】
☆ワークライフバランスを重視した医院運営
→電子カルテの導入はもちろん、サービスレベルの維持・向上と共に、職員のワークライフバランスも視野に日々改善に取り組んでいます。
☆体系だったスキルチェックと研修制度
→チェックシートを用いて業務内容や評価項目など基本をマスターする教育制度があります。他、定期的に勉強会も開催しています。
【理事長インタビュー】
当医療法人は現状維持や役職がゴールという志向の方には向いていない職場です。日々目の前の患者様や業務に集中してしまうこともあるかもしれませんが、患者様やご家族に安心して利用いただくためにプロ意識を持ち、磨き続け、主体的に。支えあって取り組んでいきましょう。
【期待したいこと】
学ぶための環境や育成研修の機会はございます。受け身ではなく、ご自身からも学び・成長に意欲的に取り組める方を歓迎いたします。
入職後は通常業務と並行して管理職となるために必要な知識・経験を身に付けていただきます。
将来は実務と共に現場との橋渡し役として活躍いただきたいと考えています。
病院の方針や理念浸透への取り組みや、スタッフの育成や業務の見直しに必要な企画・検討・提案などもお任せしていきます。
患者様へのサービスの質向上だけでなく、働く仲間の労働環境も重要です。
業務の無駄や質向上のためのアイディアを積極的に提案し、実施していってください。
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 228 万円 〜 420 万円
- 待遇
-
月給：19万円以上
※経験・能力・前職給与を考慮して決定
※固定残業代1万3061円・10時間分～8万7274円～・10時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【勤務時間補足】
変形労働時間制／総労働時間(1ヶ月)：169時間20分
以下の勤務時間でシフト制
【平日】8:45～18:15（休憩90分）
【土曜】8:45～17:45（休憩60分）
【日祝】8:45～12:45
※残業月平均10時間程度
【手当】
時間外勤務手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回 人事考課によって決定
賞与：年2回
【年収例】
504万円／医療事務経験10年 課長（月給42万円）
360万円／医療事務経験7年 リーダークラス（月給30万円）
228万円／未経験1年目（月給19万円）
- 勤務時間
- 08:45〜18:15
- 休日・休暇
-
週休2日制/4週8休
夏季休暇：3日間
年末年始休暇：4日間
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
※取得実績あり
- 応募資格
-
●医療事務経験者
経験内容と意欲を重視します。
※現在までのリーダー経験や管理職としての経験は問いません。
レセコン入力・レセプト業務などの医療事務経験がある方は即課長としての登用もございます。協働して働くために、周囲の関係者とのコミュニケーションを重要だと捉え、実行できる方を求めます。
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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