新卒採用業務管理・推進／人事戦略部@渋谷
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うチームです。
フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り
未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。
■具体的な業務内容
＜業務管理系＞
・面接日程調整
・説明会誘致架電
・評価入力不備チェック
・個人情報のシステム登録
・エージェント連携対応
・適性検査案内
・内定者インターン生のシェアハウス手配
・外部会場手配
・経費申請
・外国籍学生の就労ビザ手配
＜業務推進系＞
・非正規社員のマネジメント/教育
・オペレーションのフロー改善
・業務効率化ツール/ATSの検討・導入
・契約の確認・締結業務
・内定者フォロー など
具体例を上げると上記の通りですが、顧客との折衝や付随する調整業務・業務改善など、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことが可能です。
ゆくゆくは業務改善やフロー改善などの企画よりの業務も担っていただきます。
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 360 万円 〜 450 万円
- 待遇
-
■想定年収
360万円〜450万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
■給与例
年収400万円の場合
基本給28万円＋賞与64万
固定残業代：月79時間分／106,336円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
-
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
- 応募資格
-
・大卒以上
・正社員としての就業経験1年以上
・事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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