【宮城】株式会社NTTドコモ駐在/dポイント・d払い加盟店開拓営業/年休130日/正社員登用有
- 法人営業(国内・海外)
- マーケティング
- 契約社員
大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします。
【具体的には・・・】
NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。
◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
◆契約後、サービス導入までの手配・調整
◆導入後、利用拡大のための販促企画 など
NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。
大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。
【入社後の流れ 】
ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。
▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。
▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。
拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、学び続ける機会が豊富にあります。
将来的にジョブローテーション/配置転換有
- 職種
- 法人営業(国内・海外)やマーケティング
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 324 万円 〜 504 万円
- 待遇
-
年収324万円～504万円
月給27万円～42万円
・経験・スキル・年齢等を考慮の上で加給・優遇いたします
・上記月給には月30hの固定残業代(6万円〜)を含みます(超過分別途支給)
・ 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
◆交通費支給（上限3万円）
※在宅勤務がある場合は出社日の実費精算
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
-
年間休日130日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
- 応募資格
-
≪いずれも必須≫
・法人営業経験1年以上
・高卒以上
・PCスキル （Word/Excel/PowerPoint などのOfficeが問題無く使えるスキル）
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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