【面接確約】施工管理
- 建設・土木・施工管理
- 正社員
当社が企画するリフォーム物件について、施工から打ち合わせまで幅広く担っていただきます。
【具体的には】
▼お客様との商談
リノベーションを検討されているお客様と、「どんな家にしたいか」「いつ工事をしたいか」などについて話し合います。水回りだけ…といった一部分のみの案件はほとんどなく、リノベーションをメイン商品にしています。
▼現地調査
現地を訪問し、現在の間取りや設備の調査を行ないます。調査結果を基に、どんなリノベーションプランが望ましいかを考案。社内コンペをしたのち、プランナーがラフプランを作成します。どんな間取りや導線、収納が好ましいか、じっくり考案していきましょう。
▼着工／施工管理
社内、社外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行ないます。また、お客様・営業・プランナーによる週1回の定例会も実施。きめ細やかに進捗の共有を行ないます。
▼引き渡し
無事にリノベーションが完了すれば、お客様に引き渡し！その後も、定期的なアフターフォローを行ないます。
【担当案件について】
1人あたり、月2～3件を担当します。内訳は、たとえば1件は現地調査からお見積、1件は現場進行中の施工管理、1件は次の現場の段取り…といった具合。すべて異なる工程の案件をお任せするので、混乱や負担を最小限に抑えられます。それぞれの案件に集中して向き合える、理想的な環境を整えています！
◎オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象。狭く深く仕事に取り組めます。
◎500万円～1000万円以上のフルリノベーションがメイン。一部分のみのリフォームはほとんど取り扱いません。
- 職種
- 建設・土木・施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350 万円 〜 600 万円
- 待遇
-
月給 270,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,000,000円）
月給27万円以上＋決算賞与＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には50時間分・7万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。（正社員登用を前提としております）
■想定年収
4,500,000円 / 入社2年目・35歳
■昇給年1回（9月）
■決算賞与
■交通費全額支給（上限なし）
■時間外手当（固定残業代超過分を別途支給）
■役職手当（月5千円～10万円まで）
■資格手当（2級建築士／月2万円など）
■住宅手当
・退職金：無
【就業時間】
8:45～18:00（実働7.5時間）（休憩1時間45分）
※残業時間は月平均34時間です。
- 勤務時間
- 08:45〜18:00
- 休日・休暇
-
年間休日：91日
■隔（隔土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休が取得可能です。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
- 応募資格
-
学歴不問
＜学歴不問＞
※社会人10年以上歓迎！ブランク不問です。
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■リフォームまたは建築業界において施工管理経験をお持ちの方（5年以上希望、3年以上は相談可）
└建物の規模や種類、職種などは問いません。
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市千種区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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