【未経験歓迎】蒲田◆法人営業/既存顧客が中心/リフォーム・原状回復工事/直行直帰OK/日曜+他自由休み/月収50万円も可
- 法人営業(国内・海外)
- マーケティング
- 正社員
↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです!↓
https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link
【提案先は?】
マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。
物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90%と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません!
【なにを提案するの?】
営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。
すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。
【実際の業務は?】
ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。
工事件数は、月に平均20~40件程度です。
■営業
既存顧客がメイン。リピート率が大事です!
新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません!
■現地調査
お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。
■見積作成
「住みたいと思える部屋は?」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。
■工事状況の管理・引き渡し
契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。
——◆ここがポイント◆——
リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも!協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。
【入社後の流れ】
まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。
- 職種
- 法人営業(国内・海外)やマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350 万円 〜 400 万円
- 待遇
-
※新卒の場合は、基本給23万円になります※
<入社時の想定年収>
年収350万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」を含みます。
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
<インセンティブについて>
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています!
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
<賞与>
年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中!
<昇給>
年2回(2月・8月)
<社員の年収例>
年収750万円(33歳/入社5年目)
年収600万円(34歳/入社5年目)
年収480万円(27歳/入社2年目)
■交通費支給(月3万円まで)
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
-
<年間休日>
117日
休日・休暇
■完全週休2日制
(日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです!
■年末年始休暇
(7日)※2023年度予定
■GW休暇
(5日)※2023年度実績
■夏季休暇
(7日)※2023年度予定
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日
■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です!
- 応募資格
- ■普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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