【人事採用メンバー／エンジニア採用に携わった経験があれば未経験OK】土日祝休み・リモート勤務OK＜大手企業のIT開発パートナー＞
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
人事メンバーとして中途採用・新卒採用・教育などをご担当いただきます。
◆ポジションのポイント
採用戦略から事業と組織の成長に携わり、
中長期的に人事・採用担当者としてのキャリアを磨ける環境です。
◆業務詳細
・書類選考
・スカウト対応
・求人票の作成／修正対応
・書類選考通過者との日程調整
・人材紹介会社との日程調整
・面接担当者への面接確定連絡
・Googleカレンダーへ面接日の登録
・採用効果分析シートへの入力
＜慣れてきたら＞
入社直後は採用業務に慣れて頂くための業務からスタート。
その後、スキルに応じてその他人事業務サポートもお任せしていきます。
人事内で協力し合い、業務を進めていきましょう。
◆当ポジションで身につくスキル
◇幅広い人事採用キャリア
応募者対応から入社対応まで一貫して担える環境。
裁量も大きく、あなたのアイディアを活かしていくことが可能です。
また応募から入社して活躍する社員の姿を見ていくことで、
人を見る目、可能性を見出すチカラが身についていきます！
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400 万円 〜 500 万円
- 待遇
-
＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制
└コアタイム:11:00～17:00
└1日8時間
＜給与補足＞
・想定年収400万円～500万円
└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
└固定残業代：8万9535円～11万1960円／月
└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代は
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・賞与：業績に応じて支給
・給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月）
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
-
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
└有給分割使用OK＜早退・遅出など＞
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
＜ラッキー7days制度について＞
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適応
- 応募資格
-
◆必須要件
・エンジニア出身で人事・採用職を目指している方
・コミュニケーション能力に優れている方
◆求める人物像
・当社のMVVに共感いただける方
・CEOなどのボードメンバーと同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方
・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
・エクイティストーリーの構築やファイナンスだけでなく、事業戦略に対して強い興味のある方
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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