人事労務管理業務担当者＊土日祝休み_東証プライム上場企業グループ/ワークライフバランス推進企業
- 総務・秘書・人事・経理等
- 正社員
2040年のグループビジョンである100の事業の創出に向けて、まさに成長中の企業で、企業の成長を支える人事労務管理業務全般を担って頂くお仕事です。
＊労務管理業務体制強化
□仕事内容
- 給与・賞与計算
- 勤怠管理
- 社会保険・労働保険手続き
- 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等）
- 福利厚生関連業務
- 行政等手続き対応業務
- 入退社手続き業務 他
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＊労務領域の法改正に関する日々の情報取集や、労務関連の知識の永続的な習得と、習得した知識の実戦でのアウトプットに積極的に取り組める方。
＊人事労務管理業務のスペシャリストとして活躍するキャリアビジョンをお持ちの方は、もちろん、
将来、採用・研修をはじめとした人事業務全般にキャリアの幅を広げていきたい方も歓迎します。
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人事課のメンバーは、日々、積極的に建設的な意見やアイデアを出し、業務の効率化や業務品質の向上に取り組み、企業成長に貢献しています。
成長志向の方や、主体的に挑戦したいことに取り組みたい方にとって、やりがいのある職場環境です。
- 職種
- 総務・秘書・人事・経理等
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400 万円 〜 700 万円
- 待遇
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■月給：267,000円～
① 基本給 223 ,000円～（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～を支給）
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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※上記は目安です。スキル・前職での経験に応じて決定していきます。
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（対象資格：宅建、1級施工管理、1級建築士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者採用の場合、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
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【年間休日：120日前後】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 応募資格
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事業会社での人事労務業務経験３年以上
＊社会保険労務士事務所にて、労務業務全般のご経験をお持ちの方も歓迎
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基本的なITリテラシーのある方（システム操作スキル・MS Excel*関数必須、PowerPoint等）
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学び、成長し続ける姿勢を有している方。成長志向の方。＊書籍購入支援制度・資格手当制度あり。
常に改善を意識し、問題提起と解決策の検討・提案・遂行に取り組まれてきた方（歓迎）
- 勤務地
- 東京都 港区
- 最終更新日
- 2024年3月19日
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